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DESCUBRIMIENTOS DE NOSOTROS MISMOS

Hay miles de listas, relaciones, posibilidades, sobre cómo actuar en los distintos contextos de nuestra vida diaria. A menudo no nos paramos a examinar cuales de las cualidades que se nos proponen corresponde a nuestra forma de ser y de actuar en los distintos contextos.

Personalmente, cuando me encuentro en una de estas listas, miro si me reconozco en algunos de los puntos. A veces no es muy fácil ya que tenemos la famosa modestia que nos hace difícil reconocernos a nosotros mismos en alguna cualidad. Es cuestión de práctica e ir aceptando las ocasiones en que lo que hacemos nos satisface.
A partir de la lista que sigue he estado realizando este trabajo de auto descubrimiento y me he quedado satisfecho en algunas de las propuestas. Este es el objetivo principal de las evaluaciones de uno mismo. Estar satisfechos y motivados para aplicar más a menudo lo que hemos descubierto que nos gusta de nosotros mismos y nuestra forma de ser y actuar en nuestro día a día.

1. Ser puntual, preparado y listo para la acción
2. Participar con actitud de voluntariado para hacer las tareas
3. Compromiso con una comunicación abierta y sincera
4. Escucha activa para entender y hablar claramente, y para ser entendido
5. Hacer preguntas y valorar las opiniones de los demás
6. Llevar una agenda y apuntar todo en ella
7. Abrirnos a construir a partir de las ideas de los otros
8. Tener una actitud positiva y optimista del grupo social ( familia, etc.) en que nos encontramos
9. Criticar las ideas y comportamientos, no a las personas
10. Llevar a cabo las tareas y supervisión a las que uno se había comprometido
11. Estar atentos, estar abiertos de mente
12. Asumir la responsabilidad y tomarse las cosas en serio
13. Ser elegante, educado, sincero: generar confianza
14. Decir sin miedo lo que sentimos o pensamos siempre que no hagamos daño
15. Asumir riesgos con responsabilidad
16. Emplear el “nosotros” en lugar de expresarnos con el “Yo”  cuando nos referimos a las personas
17. Apoyarse entre todos
18. Mostrar compromiso para que la relación funcione
19. Tomarse las cosas con humor y tener sentido del humor
20. Fijar un marco con tiempos y objetivos realistas
21. Apreciar y valorar los individuos, habilidades, técnicas y las diferencias de personalidades
22. Establecer unos roles definidos claramente
23. Distribuir tareas de manera igualitaria
24. No dejar prevalecer los “títulos” o grados de formación en las relaciones
25. Mostrar un lenguaje positivo en el cuerpo del mensaje que enviemos
26. Consensuar rápidamente cuando hay diferencias entre las partes
 
Cada cosa que nos llame particularmente la atención, podemos tomarla también como deseo y punto de referencia en nuestra forma de actuar, comunicarnos y relacionarnos, y podemos escogerla para continuar aplicándola o empezar a aplicar en nuestro día a día. Veremos cómo las vamos asumiendo rápidamente una vez aceptemos que nos puede corresponder y ayudar a crecer.

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