No es habitual que las personas reciban “impulso hacia adelante” por personas de su entorno. Lo más común es dar y recibir reproches o críticas por lo que ya hayamos hecho (lo que se llama feed-back o retroalimentación. También más habitual es que nos centremos en los problemas que hayamos tenido en lugar de enfocar nuestra atención hacia la solución. Entre las razones de la utilidad de este ejercicio podemos indicar : • Podemos mejorar o cambiar el futuro, pero no podemos ni mejorar ni cambiar el pasado. • Es más productivo sugerir y ayudar a que el otro se motive a actuar “correctamente” que evidenciar que “estaba equivocado”. • Se sugiere especialmente para las personas enfocadas en los resultados...