¿Es que no puede LIBREMENTE una mujer tomar la decisión de dedicarse a cuidar en exclusiva de sus hijos? Pues resulta que no en plano de IGUALDAD, como se denomina la rimbombante ( y vacía de contenido al respecto) nueva Ley. No se le reconoce una prestación que compensara justamente su TRABAJO en el hogar para y por sus familiares (hijos fundamentalmente). Ni siquiera se le reconoce la posibilidad de incorporarse al sistema de Seguridad Social; como sí ocurre, ¡oh,  paradojas! con las denominadas ‘empleadas del hogar’. Si esto es IGUALDAD, que baje Dios y lo vea… Porque, además de estas causas que en justicia  expongo, hay que considerar que el devenir de la vida puede...