Así planteado la cosa no causa escándalo. Pero si analizamos el calendario laboral para el 2008 publicado en el BOE y entramos a analizar la letra pequeña, la cosa tiene guasa.
Efectivamente, sumados los 52 domingos a las fiestas ”nacionales” (8), da la suma de 60. Si añadimos los 19 de cada Comunidad Autónoma (incluidas Ceuta y Melilla), nos vamos a 79.
Y ahora empecemos a desgranar. A pesar del laicismo rampante, las fiestas religiosas suman 7 (Reyes, Viernes Santo, Virgen de Agosto, El Pilar, Todos los Santos, Inmaculada y Navidad); pero claro, como Reyes y El Pilar caen en domingo, pues se traslada al lunes siguiente y… ”tuti contenti”…
También por el artículo 33 se trasladan al lunes siguiente: 24 de Marzo y 8 de Diciembre. Suma y sigue. Naturalmente, las laicistas de UGT y CCOO nada que objetar, ¡faltaría más!… La cuestión religiosa dicen que es privada, salvo cuando se refiere al curre, claro está.
Lo de empezar el año con fiesta (1 de Enero), sólo se da en España. Supongo que debido a que las ”resacas” son mayores que en los otros Países de nuestro entorno…
A estas alturas de la suma, ya vamos por 81 festivos. Y como mayormente los sábados también lo son, laboralmente hablando, (otros 52), pues nos vamos tan ricamente a los ¡133! (y que siga la fiesta…).
Traducido en tanto por ciento, 133 sobre 365 resulta un 33% de vacancia (la ”vagancia” está incluida en los 232 restantes). Y luego hablan nuestros políticos del PIB…
Por cierto, hablando de Sus Señorías: su calendario laboral: (al que, naturalmente afecta el calendario festivo descrito) sólo trabajan martes, miércoles y jueves (sin contar ni enero, ni julio, ni agosto) ¡Cómo no va a haber consenso!
A estas alturas de la cuenta, habréis caído en que sólo hablamos de las fiestas de carácter nacional y/o autonómico: si sumamos las locales…
Prefiero no seguir haciendo cuentas…
¡FELIZ 2008 FESTIVO!
PD) Voy a preguntar en la Delegación del Gobierno si puedo en la intimidad celebrar mi ”San Ramón” (31 de Agosto)
